今年以来，市委直属机关工委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，按照“分类指导、动态管理、典型示范”的工作思路，坚持目标导向、效果导向，广泛深入开展清廉机关建设“六带头”活动，细化量化清廉机关建设创建标准，积极引导市直机关发挥走在前、做表率作用，着力打造“好正实优”的清廉机关，为加快建设“绿色低碳发展新水都”强基增劲。

一是带头强化理论武装，涵养忠诚干净好品格。通过中心组示范引领学、主题党日集中学、线上线下平台学、下沉社区、包联村互融互动学等多种学习形式，指导市直436个基层党支部开展支部主题党日活动12次，开展专题研讨480余次，推动市直各单位做好规定动作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，党的二十大精神、党的十九大、十九届历次全会精神、省第十二次党代会、十堰市委第六次党代会和市委第十五次党代会精神等，坚持用党的科学理论武装头脑，夯实思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实意识形态工作责任制，扎实推动组织生活会、民主评议党员等制度落实。指导436个基层党支部召开组织生活会，6419名党员参加民主评议，评选“十星级”党员3851名。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书及“政治生日”等政治仪式，进一步增强党内政治生活实效，坚持政治立身，涵养绝对忠诚的政治品格，推动市直各单位坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的高度自觉 。

二是带头优化营商环境，党建引领赋能新发展。坚持把优化营商环境作为“一号工程”深入推进，聚焦审批、服务事项集中的重要领域、行业部门、窗口单位，以窗口、科室、项目等“小切口”破题。打造“清廉窗口”，推行“综合窗口”受理模式，推动政务服务减时限、减流程、减材料、减跑动。目前，全市“预约办”“帮办代办”33404件次，累计9457项材料免提交，1540项证照实现“零跑动”，汇聚“好差评”评价数据37812条，好评率99.99%。打造“清廉科室”，组建“清廉机关服务队”，在涉企服务、为民解难中积极主动作为，自觉接受监督。立足部门职能，为企业提供技术支持服务，为高质量发展作出积极贡献。打造“清廉项目”，实现利民惠企，通过“票据资金”等多种形式帮助企业筹集解决流动资金4.21亿元，维护企业信用记录，防止资金链断裂；出台2022年度减免服务业小微企业和个体工商户房租政策，为服务业小微企业和个体工商户523户减免3个月房租312.66万元。

三是带头联系服务群众，争当红色先锋践初心。以“户户走到”、“三认”活动、志愿服务等为载体，做实“双报到、双报告”，将市直机关党员干部“下基层察民情解民忧暖民心实践”活动开展情况纳入机关党建考核重点内容。持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，引导全市7340余名市直机关党员干部职工下沉313个小区党支部、领办实事4181件、结对帮扶困难群众1228人。积极发动1261名党员担任小区党总支、支部成员，1639名党员干部担任党小组长、楼栋长，109人担任小区业委会成员，畅通党员干部联系服务群众“最后一公里”。发扬为民服务的孺子牛精神，动员市直机关党员干部投身全市抗疫一线和创文一线，参与志愿服务30余次，印制防疫准则宣传海报200份。凝心聚力，形成部门合力，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献爱心力量，累计捐赠矿泉水1600余箱、方便面970余箱、口罩48000余个，测温枪160余个，小喇叭170余个，累计金额达20万余元。

四是带头遵规守纪守法，强化教育监管固堤坝。落实全面从严治党主体责任，开辟“一把手”话廉专题访谈栏目，邀请乡镇和市直单位21名党组（党委）书记走进直播间，通过“亮名片、晒工作、谈责任、找风险、作承诺”，推动党组（党委）书记切实履行党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展。举办清廉机关建设“六带头”活动宣讲培训，邀请市纪委监委讲师以“践行中央八项规定精神、建设风清气正清廉机关”为主题，以案释纪宣讲党的纪律，示范带动市直机关大力营造风清气正的干事创业氛围；广泛组织开展第二十三个党风廉政建设“宣教月”活动，全市各部门共举办警示教育大会56场次，开展廉政谈话1200余人次，组织参观初心教育基地26场次，受教育党员干部8000余名。开展集中整治“庸懒散慢搪浮”专项活动。着力解决党员干部不顾大局、不抓落实、不敢担当、不干实事、不在状态、不守纪律等“六不”问题，引导党员干部筑牢拒腐防变思想堤坝，树立清廉党员干部形象。

五是带头弘扬工匠精神，提升履职担当执行力。深入推进“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动，举办“机关党建大讲堂”39期，培训1555人次，围绕基层党组织设置、换届选举和发展党员等工作，送教上门培训23场次、796人次。结合市直机关党建工作实际，编印《机关党建业务工作手册》《机关党建工作指导手册》1200余本，及时查漏补缺，巩固学习成效。采用“辅导培训+现场答疑+实操演练”，集中培训发展对象78名，对发展党员档案进行交叉审查，严把“入口关、程序关、教育关、考核关”，对64家单位1043名党员档案进行审查，严肃发展党员工作，全年纳新党员30名，转正党员193人，深化提升党务工作专业素养。开展“七个一”系列庆祝活动，举办以党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为主题演讲比赛；在金岗山公园革命烈士陵园举行集中宣誓活动；开展“两优一先”评选，通报表扬优秀共产党员30名、优秀党务工作者20名、先进基层党组织30个；为80名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。推动机关党员干部练出政治坚定、练出观念更新、练出工匠素养、练出过硬作风、练出实绩实效、练出清廉品质。

六是带头导树立新风正气，激活廉洁文化“内生因子”。举办“喜迎二十大·奋进新征程”清廉书画展，号召市直各单位和各镇（办、处、区）党员干部参观学习。书画展展出作品100余幅,书画爱好者以饱满的创作热情和深厚的艺术功底刻画了崇廉尚廉、乐廉守廉的社会共识，将党风廉政建设与传统文化相结合,营造以清为荣、以廉为美的价值共识,在潜移默化中激发廉洁自律意识。推进“制止餐饮浪费、践行‘光盘行动’”专项治理,印制清廉机关倡议书60份，倡导广大党员干部职工，带头增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费意识，带头在单位落实餐饮节约各项措施，带头在家庭传承勤俭节约的传统美德，带头推动机关形成节约环保绿色办公新风尚。召开清廉机关建设工作推进会，拟定《清廉机关短视频拍摄方案》，组织示范创建单位拍摄“扬清风正气，创清廉机关”主题微视频，微视频发布后获得社会高度评价；集中宣传党员干部和群众主动作为、勇于担当的鲜活故事和勤廉典型，形成向先进看齐的浓厚学习氛围。