今年以来，市档案馆坚持问题导向，通过加强教育引导、实施全员练兵、搭建干部交流平台等方式，全面培优建强干部队伍，为档案事业发展提供有力人才支撑。

针对干部在理论学习、作风建设及工作执行力等方面存在的问题，市档案馆结合党史学习教育，坚持“三会一课”、主题党日、集体学习不动摇，鼓励干部利用“学习强国”等平台进行个性化学习，提高政治素养和履职能力。在加强作风纪律建设方面，运用好监督执纪第一种形态，围绕意识形态、保密安全、疫情防控、安全稳定、工作纪律等主题开展谈话和警示教育，对干部存在的问题做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。  

针对部分干部专业技术薄弱、信息化建设水平不高等问题，不断深化岗位大练兵活动，培育业务标兵和档案工匠。重点围绕档案信息化建设、档案抢救保护等工作中的短板弱项，聘请专家授课辅导，打牢专业知识理论基础；组织干部参与档案数字化加工、档案进馆指导等业务，促进基础理论与实践操作充分融合；开展档案业务技能比武，现场观摩学习、开展座谈交流，深入乡镇、单位和市属企业收集有关档案保管与保护、档案数字化加工等方面的意见建议，认真梳理总结，编写《档案业务工作指导》，为各部门各单位提供更为优质高效的档案服务。