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来源 :  系统管理员     2020年4月17日    字体 : 大 中     打印文章

丹江口市各镇(办、处、区)党委书记2020年度抓基层党建公开承诺书

作者 : 系统管理员     2020年4月17日    

编者按:为全面贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向基层延伸,强化镇(办、处、区)党委书记抓基层党建第一责任人职责,促进各项党建任务真正落实落地。现将各镇(办、处、区)党委书记2020年度抓基层党建工作公开承诺书进行公示,接受基层党组织和广大党员群众监督,推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬,为巩固提升脱贫成效、推进乡村振兴战略实施、实现高质量发展提供坚强的组织保证。

市委常委、习家店镇党委书记苏云辉同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 主动落实第一责任。继续推行抓党建问题清单、任务清单、责任清单,明确镇党政班子成员和各支部的党建目标任务及完成时限。抓好班子、带好队伍,定期召开党委会议破解任务难题。扎实做好软弱涣散基层党组织年度整顿提升,全面扛起抓党建促脱贫攻坚、促农村宗教治理等工作职责,持续抓好扫黑除恶专项斗争,有效推进乡村治理。
 2. 严肃规范党内政治生活。规范开展支部主题党日活动,从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度,定期开展调研指导,发现整改突出问题。带头落实党员领导干部讲党课制度,至少在机关党支部和联系点党支部讲1次党课。督促班子成员过好双重组织生活,发挥以上率下作用。
3. 加强农村基层组织建设。一是加强对村“两委”班子教育管理,坚持干部队伍“能者上、庸者下”。二是加大村级后备干部培养力度,按照每村至少1人在村工作的要求,选优育强村级后备干部,实施动态管理。三是加大对“一村多名大学生计划”的宣传管理,积极动员符合条件的农村青年报名考试,力争每个贫困村培养一名大学生。
4. 加强党员干部队伍管理。一是严把党员发展入口关,对纳新党员严格执行资格联审制度,按要求抓好2020年度党员发展工作。二是认真开展党员春季集中轮训和日常教育,因村施策,强化流动党员和失能党员管理。三是强化双“十星”、民主评议党员等考核结果运用,依规处置不合格党员。
5. 发展壮大村集体经济。严格落实《习家店镇发展壮大村集体经济规划(2019-2022年)》,管好用好集体“三资”,因地制宜,在确保全镇23个村集体经济稳定达标增收的基础上,挖潜部分村向10万元目标迈进。寻求各方支持,加快化解村级债务。
6. 全面整改突出问题。坚决扛起整改政治责任,主动认领中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、十一届省委第四轮、第五轮巡视基层党组织建设专项检查反馈问题以及省委组织部软弱涣散基层党组织整顿专题调研反馈问题,举一反三抓整改。坚持即知即改、立行立改,同步抓好十堰市和丹江口市年度基层党建工作考评反馈问题整改。

市人大副主任、牛河林业开发管理区党委书记

余平同志2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 全面履行基层党建工作责任制。一是强化党员学习教育。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是严肃党内政治生活。带头落实双重组织生活,建立“不忘初心,牢记使命”制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,规范开展支部主题党日活动,从严落实“三会一课”等制度。坚持党员领导干部带头讲党课,本人讲党课不少于4次,驻点领导和支部书记讲党课不少于2次。组织好中心组学习,本人年度集中学习不少于12次。三是履行第一责任人职责,压实党建工作责任。加强全年党建工作的安排部署,定期调研指导、召开专题会议,统筹推进党建工作。抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改,同步整改党建年度考评反馈突出问题,建立健全长效机制。四是强化作风建设。着力抓工作落实进度、质量,持续开展扫黑除恶专项斗争,营造风清气正的政治生态。五是坚决打赢疫情防控阻击战。
2. 加强基层支部规范化建设。一是加强干部队伍建设管理,严格落实村干部“凡进必审”机制,及时调整不胜任的村干部,严格按照绩效兑现村干部报酬待遇。二是深入推进基层党组织规范化建设。建好基层党建示范点,抓好三类支部、软弱涣散党组织整顿提升。三是加强村级后备干部选拔培养力度,拓宽选人用人渠道,确保每村1名后备干部在村工作。四是加强党员队伍管理。积极开展“双十星”争创和民主评议党员活动,加强流动党员联系,结合功能型党小组活动,对党员进行分类管理,切实发挥党员作用。五是持续优化党员结构,大力发展年轻党员,全年计划发展党员不少于10名,每村常态培养不少于3名入党积极分子。六是推动村级党员群众服务中心提档升级和“多务合一”建设。七是加强党建业务培训,开展党员轮训。八是做好困难党员的关心关爱和帮扶工作。
3. 推进抓党建促乡村振兴。一是围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,吸引一批优秀青年人才返乡创业。二是充分发挥党员“双带”作用,加大对党员带头致富、带领群众致富的典型宣传,发挥党员在助推乡村振兴上的典型示范引领作用。三是加强对村集体经济发展的指导,健全村级服务体系。在村集体经济收入全部达到5万元的标准上,巩固提升村集体产业,实现稳步增收。四是加强农村邪教和非法宗教的治理。

市人大常委会副主任、官山镇党委书记

李拥军同志2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 主动履职尽责。一是带头履行一岗双责,对党建工作真抓、实抓、细抓,定期研究部署党建工作,全年深入基层开展党建指导12次;二是明确班子成员抓党建职责,到村督导抓落实;三是严格党内政治生活,带头讲党课不低于4次,确保党内政治生活常态化、规范化、制度化。
2. 巩固教育成果。一是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;二是深度挖掘红色资源,用好红色文化阵地,打造特色品牌;三是强化为民服务意识,主动为民办实事、办好事。
3. 加强干部队伍建设。一是继续完善村“两委”干部数据库、村级后备干部、村书记后备干部人才库、能人大户人才库建设;二是强化党员教育,加大培训力度,提升干部履职能力和服务水平;三是严格落实村干部值班值守制度,加大明察暗访力度,进一步规范村组干部管理。
4. 加强党员日常管理。一是组织好党员轮训和日常教育管理,抓实“双十星”争创和民主评议党员活动;二是强化对流动党员的管理,建好管好用好支部微信群、QQ群,对流出党员每月至少联系1次,一年至少召开1次座谈会;三是积极壮大党员队伍,严格党员发展程序,严把党员入口关,全年发展党员15名。
5. 扎实推进党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。一是加强对驻村工作队的日常管理、考核,压实驻村帮扶责任;二是大力发展集体经济,确保13个村集体经济全部达标,2个村达到10万元;三是加强“双带”队伍建设,力争每村新增1名党员致富带头人;四是加强“三资”管理,确保资产不流失、资源不浪费、资金使用规范。
6. 做好各级巡视巡察和反馈问题整改。一是认真抓好扫黑除恶专项斗争、农村宗教治理等工作,确保辖区无涉黑、涉恶案件,无信教群众,无涉宗教场所,创建平安乡镇;二是积极配合各级巡视巡察工作,对反馈问题,认真梳理,做好整改;三是加强对问题整改落实情况进行回访,并建章立制,促基层党建工作水平不断提升。
7. 继续坚持防疫战贫两不误、两手抓。坚持外防输入、内防反弹,坚定“四个不摘”不动摇,坚决打赢脱贫攻坚战。

副市长、均县镇党委书记陈勇同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

1. 加强政治建设。一是建立“不忘初心、牢记使命”制度。把政治建设摆在首位,建立“不忘初心、牢记使命”制度,坚持思想引领、学习在先。全面严肃党内政治生活,规范开展支部主题党日活动,从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度,督促党员领导干部过好双重组织生活,发挥以上率下作用;二是全面抓好巡视反馈问题整改落实。把各级反馈基层党建问题整改作为年度工作重中之重,全面整改、全面落实。三是坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话和指示批示精神,坚决落实党中央、省委、十堰市委和丹江口市委各项部署要求,组织动员各基层党组织、党员干部和社会力量,以村民小组(安置点)建设为抓手,联防联控、群防群控,坚决打赢疫情防控人民战争。
2. 狠抓组织管理。一是完善管理措施。对支部进行分类定级,分类指导,加强支部规范化建设,加强干部作风检查,扎实推进软弱涣散党组织整顿提升,进一步擦亮“十星级党组织”“ 十星级党员”品牌;二是加强党员管理。每村培养3-5名优秀入党积极分子,严格标准发展党员。探索建立流动党员党支部,用好网络手段开展党员学习教育,做好困难党员的关心关爱和帮扶工作;三是严格绩效考评。认真落实党组织书记任前党建责任谈话制度与村干部绩效考核制度,建立日常工作负面清单,年底进行联述联评联考,实施排名末位党组织重点管理,加强对基层党建工作的督办指导,及时下发提醒函,对能力不胜任的村干部及时调整,压紧压实基层党建“第一责任”。
3. 提升整镇水平。一是加强基层民主管理。规范村务监督委员会运行,充分发挥村务监督委员会作用,推进“四议两公开”、“三务公开”、“一会两票”等制度落地落实。建立完善村干部违纪违法信息台账、基层信访台账,深入开展扫黑除恶专项斗争和“两堂”清理;二是抓党建促乡村振兴。着力壮大干部力量。加强村级后备干部培养,确保每村至少1名后备干部在村工作,至少集中开展1次村干部培训,提升干部能力。着力壮大集体经济。因村制宜清理盘活村级“三资”,引导鼓励在外务工创业人士回乡,大力培育本地电商人才,确保各村集体经济持续稳定增收,持续开展脱贫成果巩固提升,农村人居环境整治。

市政协副主席、白杨坪林业开发管理区党委书记

纪道清同志2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1.研究落实各项党建工作制度。定期听取党支部抓党建工作汇报,召开党委会研究基层党建工作每季度不少于1次,结合实际每年至少研究解决1至2项重点问题。带头包村,带领党委班子成员每周到村指导、开展工作不少于3天。
2.全面加强党的政治建设。全年主持党委中心组学习不少于12次;带头讲党课,带头抓好“学习强国”平台学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
3.大力夯实基层战斗堡垒。突破性发展村级集体经济,坚持因村制宜,打造1-2个村集体经济发展“示范村”,各村集体经济收入均达到5万元以上。认真开展中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改,确保问题整改到位。推进支部规范化建设,严格规范支部“三会一课”、支部主题党日等组织生活,带头落实双重组织生活制度。对10个党支部进行分类定级,重点管理排名靠后的2个党支部。
4.切实发挥党建引领作用。加强村干部队伍建设,特别是村书记的教育培训和监督管理,全年对村书记开展谈心谈话不少于4次,为后备干部开展工作创造良好条件。不断加强对驻村第一书记和“四双”帮扶工作人员的管理,巩固脱贫成果。全面发挥党建在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、生态文明建设等工作中的引领作用。
5.抓好党员队伍建设。注重在村、特别是重点贫困村金蟾峡村和簸箩岩村发展党员,年计划发展党员5名。强化对党员干部的分类教育管理,定期和不定期督查各支部抓好党员的日常管理,坚持惩防并举。认真开展“十星级党组织”“十星级党员”争创,强化党组织的政治引领功能和党员的先锋模范作用。
6.继续加强党风廉洁建设。认真落实党委主体责任和纪委监督责任,把廉洁建设与各项工作同安排、同部署。坚持教育为先、预防为主的原则,加强对党员干部的党风廉洁教育工作,对苗头性问题及时提醒,及时予以批评教育,对查实的违纪违规干部,坚决处理。强化村级民主管理监督,严格落实党务村务财务公开制度,及时公开。
7.着力加强基层基础保障。落实党建工作经费保障,严格按标准按月发放村干部工作报酬;加强党内激励关怀,加大对优秀村干部、离任村干部、困难老党员关爱力度。

六里坪镇党委书记肖强同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 加强政治建设。一是强化政治建设,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决把上级要求贯彻到每个支部、每名党员;二是固化“不忘初心、牢记使命”制度,继续深入推进“两学一做”,使学习教育、领办实事、立行立改和典型培树工作常态化;三是规范支部主题党日活动,从严落实“三会一课”民主评议党员、请示报告等制度,定期开展调研指导,发现整改突出问题。
2. 压实党建责任。一是加强谋划部署,按季度召开党建领导小组会议,全年研究基层党建问题不低于3次。二是坚持问题导向,按月开展督导检查,不定期开展明察暗访,及时掌握党建工作重点任务落实情况和问题短板,进一步巩固中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改成效。三是压实“一岗双责”,将基层党建工作纳入班子成员日常管理范畴,定期向领导班子下发党建工作提醒函,形成层层抓党建良好格局。
3. 夯实基层基础。一是强化头雁履职管理,严格落实村书记备案管理制度和村干部“凡进必审”机制,坚持干部队伍“能者上、庸者下”。二是加大后备干部培养力度,确保每村有1-2名后备干部,实施动态管理,将培养成熟的后备干部逐步充实到村两委空缺中。三是规范支部管理。分领域培植基层党建示范点,施行项目化、量化、精细化管理,提升规范化建设水平。
4. 强化党员管理。一是把好入口关。坚持政治标准,严格程序发展党员,保证各村支部常态培养3至5名积极分子。二是多措强作用。广泛开展“双找”、“双十星争创”、“最美守井人”等活动,增强党员先锋模范带头作用。三是严纪强作风,坚持“刀刃向内”、动真碰硬,推动扫黑除恶专项斗争在纵深发展上取得实效;大力开展“形式主义、官僚主义”作风整顿,形成工作抓具体、层层抓落实的良好氛围。充分发挥宗教助理员、协理员和党员作用,全面开展信教党员排查和处理,推动农村宗教整治工作落地生根。
5. 发挥引领作用。一是引领攻坚战。充分发挥村级党支部战斗堡垒作用和党员“双带”作用,不断提高集体经济收入,带领群众脱贫致富,为乡村振兴、人居环境整治提供源源动力。二是引领经济发展。擦亮六里坪非公党建名片,充分发挥党建指导员作用,实现非公企业党的组织和工作全覆盖,助推企业成长、助力经济发展。三是引领项目建设。在重大项目中建立临时党支部、在大型产业基地上成立党小组,凝聚推进项目和产业发展的强大合力。

丁家营镇党委书记鲁刚同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 在加强政治建设上下功夫。每月主持召开党委中心组学习,积极参加双重组织生活,带头在机关和联系点支部讲党课,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为当前重要政治任务,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场,深入学习各项党纪党规,严明政治纪律和政治规矩。
2. 在统筹结合上出对策。将疫情防控中好的经验做法进行固化,用好党建促脱贫述职评议、“群众需要、‘片长’就到”等载体,将工作机制与镇中心工作深入融合,将开展活动的目的与工作目标深度契合,切实将抓党建成为推动中心工作的重要法宝。
3. 在加强制度建设上做文章。巩固主题教育成果,以加强党员干部教育管理为重点,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化,严格落实“三会一课”、民主(组织)生活会、民主评议党员等制度,强化《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习贯彻执行,深化扫黑除恶专项斗争和党建引领宗教治理,不断增强党组织政治功能。
4. 在落实责任上强措施。严格落实党组织书记抓基层党建公开承诺、述职评议考核制度,压实党委班子成员和党支部书记抓基层党建责任,每月召开1次党委会议,专题研究基层党建工作,听取工作汇报,层层传导压力。扎实开展中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改,巩固提升软弱涣散党组织整顿成效。
5. 在强村富民上有作为。坚持双月开展党建促脱贫述职评议,季度开展重点工作拉练,压实工作责任。鼓励引导各村开办服装加工作坊,壮大服装产业,带动就业。结合各村区位资源优势,打造乡村旅游、特色农业产业。“盘活”、用好集体三资,确保7个村集体经济稳定达到5万元。
6. 在培育头雁上想办法。全覆盖开展党员干部轮训;保持各村2至3名入党积极分子存量,着重从青年农民和产业工人中发展党员;提升村级后备干部能力,拓宽选人用人渠道,加强村书记和村干部后备干部储备。

浪河镇党委书记谢志勇同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 落实党建工作责任。一是带头履行“一岗双责”,每月召开党委会专题研究基层党建工作,定期督办工作落实情况,及时整改发现的突出问题。二是巩固主题教育成果,以支部主题党日活动为载体,推动学习教育常态化、制度化、全覆盖,结合“一卡双找”活动,建立为民服务办实事的长效机制。三是严肃党内政治生活,从严落实“三会一课”、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度,带头落实讲党课制度。四是巩固提升软弱涣散整顿成效,深查细找软弱涣散党组织存在的其他困难问题,对症制定整改举措。五是加强支部规范化建设,建好浪河口村、四道河村党建示范点。
2. 抓党建促决战决胜脱贫攻坚。一是压实责任,抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改,深入开展扫黑除恶专项斗争和“两堂”清理工作。二是努力克服疫情影响,进一步加快扶贫产业发展,管好用好集体“三资”,巩固提升村级集体经济,稳妥推进村级债务化解工作。三是加强农村致富带头人队伍建设,把致富带头人培养成党员,把党员培养成致富带头人,加强重点贫困村、软弱涣散村党组织、挂牌督战贫困村党员干部人才队伍建设,做好派聘村书记管理、考核工作。四是扎实开展脱贫攻坚“四项重点”工作,强化“四双”帮扶,加强对驻村扶贫干部日常管理、日常考核,督促落实“四个不摘”帮扶责任,履行驻村职责。
3. 统筹抓好疫情防控工作。一是牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话精神和指示批示精神,坚决落实党中央、省委、十堰市委和市委各项部署要求。二是充分发挥全镇各支部和临时党支部的战斗堡垒作用,带领广大党员在疫情防控各项工作中发挥先锋模范作用,不断优化基层治理体系,提升治理能力,巩固“无疫乡镇”成果。三是统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作,把疫情带来的负面影响降到最低。
4. 建强党员干部队伍。一是严格党员发展程序,落实年度发展计划。二是加强党员教育培训,严格落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,分批次开展全覆盖党员培训。三是强化“头雁”履职管理,严格落实村书记县级备案管理制度和村干部“凡进必审”机制,及时调整不胜任人员,深化村级后备干部培养计划,选优育强村级后备干部。四是改进不同类型党组织,不同身份党员日常管理,实施农村、机关事业单位、非公党组织分类指导,实行在职党员、离退休党员、城镇和农村老党员、生产工作一线党员、流动党员等分类管理。

盐池河镇党委书记张兆军同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 加强思想政治建设。把全镇意识形态工作作为重要工作来抓,突出政治建设。加强党性教育,巩固主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头参加各项活动。抓好盐池河镇红色资源的挖掘,用好红色文化阵地。结合全市“最美守井人”选树活动,在全镇环境治理、生态保护、生态文明建设等领域,加大先进典型选树力度,大力弘扬社会主义核心价值观。
2. 从严从细落实责任。每季度主持召开专题会议研究基层党建工作,坚持落实支部书记半年及年度抓党建述职评议制度。督促党委班子成员抓好驻点村和分管单位基层党建工作,每季度听取党委班子成员履行“一岗双责”责任情况汇报。加强各支部书记的教育管理,建立村书记后备人才库。带头认领基层党建工作上的难题。
3. 查补漏洞补齐短板。对照《十堰市支部规范化建设工作手册》要求,围绕“五个基本”补齐短板。管好、用好党群服务中心,巩固形式主义挂牌清理成果,发挥好主阵地作用。进一步完善片区党建示范点建设,加大长滩河、大岭坡、武当口村党支部规范化建设的投入,加强三岔河、七星河党支部巩固提升,逐步实现支部建设的均衡发展。着力抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、省委第五轮巡视和省委组织部专题调研反馈突出问题整改,为顺利通过脱贫普查提供坚强组织保障。加强党员发展和后备干部培养,做好党员分类管理工作,突出抓好党员的教育和管理,发挥功能性党小组作用,设岗定责,引导党员参与乡村治理,深入开展扫黑除恶专项斗争和“两堂”清理工作,强化党组织在乡村振兴中的引领作用。
4. 大力发展村级集体经济。逐村研究集体经济发展方案,实现各村集体经济稳步增长。全力服务武当口康养基地建设,确保专项补助资金使用安全,效果明显。加强张爱家庭农场、庆明专业合作社党员创富资金的管理,大力扶持村集体发展七星羊养殖,山黄瓜、冷豆等小特经济种植等,增加村集体经济收入。

龙山镇党委书记吕益涛同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 全面落实抓党建主体责任。牢固树立抓党建是最大政绩的理念,切实加强镇党委班子建设,每季度至少召开1次党委基层党建工作例会,研究部署基层党建工作,督促班子成员落实基层党建“一岗双责”。健全党建责任体系,坚持书记抓、抓书记,组织开展党支部书记公开承诺、述职评议,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。实行基层党建工作负面清单管理,扎实开展问题整改,强化追责问责力度,倒逼基层党建责任落实。
2. 不断加强党的政治建设。把党的政治建设摆在首位,建立“不忘初心、牢记使命”制度,推动党员干部学习教育常态化、全覆盖,建立为民服务办实事的长效机制。认真抓好扫黑除恶专项斗争和农村宗教治理工作。履行抓党建第一责任人职责,带头落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、干部选拔等各项制度要求。扎实开展民主生活会、组织生活会、“双十星”争创,规范“支部主题党日”活动。每月参加指导各支部组织生活,对24个支部全覆盖,全年讲党课不少于8次,开展党务干部工作培训不少于6次,提升各支部党建工作水平。
3. 抓好党员干部队伍建设。严格执行述职、评议、考核制度,树立奖优罚劣鲜明导向。深入开展“头雁”、“三乡”、“三培养”工程,大力培养村级后备干部,确保每村至少1人在村工作。依托镇党校全年开展党员干部教育培训不少于7次,继续开展“一村多”、电商培训,提升干部队伍能力素质。严格党员发展程序,每村常态培养3至5名入党积极分子,全年发展党员不少于16名,进一步擦亮“双十星”争创品牌,深化“双找”活动,选树“最美守井人”,发挥党员模范带头作用。抓好党员干部的党风党纪教育,加强作风建设,形成干事创业的良好氛围。
4. 强化基层基础建设。加强党务干部队伍建设,严格落实村干部养老保险、离任村干部生活补助。管好用好集体“三资”,探索多种方式发展壮大村集体经济,确保各村集体经营性纯收入达到5万元以上。巩固村党员群众服务中心挂牌清理成果,突出服务群众功能。以点带面,全力打造石桥沟村、朝阳沟村党建工作示范点。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视和各级基层党建反馈问题整改工作,加快对软弱涣散和三类支部转化力度,努力提高各支部党建工作水平,扎实开展基层党建整镇推进工作。

土关垭镇党委书记林廷锐同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 突出主责主业,认真研究谋划。带头履行党建第一责任人责任,每月至少主持召开1次党委会研究部署党建工作,明确重点工作,破解难题。督促班子成员落实管党“一岗双责”,带头督查支部党建工作落实情况,对抓党建工作不到位的严肃问责。带头严肃党内政治生活,执行双重组织生活要求,每半年至少为党员讲1次专题党课。
2. 强化理论武装,抓实组织引领。带头坚持党委理论中心组学习,抓好统一战线、民族宗教等工作,牢牢掌握意识形态主导权。带头抓好中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视及市委巡察反馈问题整改,深入推进黑除恶专项斗争。以领岗诺责为核心,抓实“双十星争创”、功能党小组和党员责任区工作。以为民办实事为宗旨,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以学做结合为关键,推进“两学一做”与精准扶贫、生态环保、乡村振兴等中心工作相融合,激发党员活力,为全镇高质量发展提供组织保。
3. 加强队伍建设,严格干部管理。一是加强对村“两委”干部教育管理,坚持干部队伍人岗匹配、各尽其责。二是加大村后备干部培养力度,拓宽用人渠道,确保每村有1-2名后备干部。三是每村储备3-5名优质积极分子,梯次发展,争取每村每年成熟高质发展1名有活力、能带富年轻党员。四是加强对青年干部、后备干部的教育培训,提高他们处理基层事务能力。五是加大对党员干部队伍纪律监管,全年不定期开展作风暗访督导不少于4次。
4. 夯实基层基础,提供坚强保障。一是全力推进抓党建促脱贫工作,统筹谋划抓好政策落实,表率示范做好帮扶贫困户巩固提升,消除贫困存量。二是持续开展“三资”清理,制定一村一品发展措施,确保村级集体收入过5万元并稳定增长。三是发挥党员“双带”作用,加大培植力度,在道茶、香稻等农特产品发展中发挥党员致富带富示范引领作用。四是强化党建引领促乡村振兴,推进“党建+美丽乡村+生态旅游”、推进武当道茶谷、高标准道茶基地建设,开创党建工作新局面。

凉水河镇党委书记刘甲林同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 常态化开展“两学一做”学习教育。一是以“支部主题党日活动”为载体,规范开展党内活动,严格落实民主评议党员、民主(组织)生活会等制度。二是继续引导党员参与村级事务管理,持续提升疫情防控期间支部与党员群众固牢的密切联系,不断加强支部战斗力和凝聚力。三是持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。深入学习习总书记系列讲话精神及相关理论知识,坚持领导班子领办民生实事,广泛提升党员群众获得感。
2. 全面保持党员干部队伍鲜活有力。一是严把党员入口关,力争全年发展党员15名,确保农村党支部发展健康有序,党员结构持续优化。二是广泛开展村干部、后备干部、入党积极分子培训,强化素质培养,提高服务群众的能力。三是加大与“三乡”人士、退役军人、产业大会的联系交流,鼓励引导他们回村创业,提示支部致富带富能力。
3. 持续提升基层党组织战斗力。一是加大对各支部的党建督导力度,深入探索党员分类管理的方法,全面落实“四议两公开”工作制度,持续规范村级事务民主管理。二是深化“双找”工作制度,持续开展“户户走到”,全面解决群众实际困难,不断提升群众认可度。持续开展扫黑除恶专项斗争,确保基层风清气正,筑牢党在农村的执政基础。三是压实党建工作责任。进一步压实班子成员、村书记抓党建工作责任,提升党建工作水平。四是持续做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改工作,全面提升基层治理水平。
4. 持续提供红色发展动力。一是继续开展好“足印农家、扶贫车间、安幼养老、强基固本”工作,全面推动脱贫攻坚巩固提升。二是继续发展壮大村级集体经济。集合各村实际情况,推进合作社规范化和基地建设任务,办好集体经济发展示范点,一村一策,不断增加村集体收入。三是广泛开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲。丰富开展党员志愿活动,组织引导广大党员投身社会事务,助力乡村振兴。持续加强农村宗教治理水平,广泛弘扬社会主义核心价值观,传递正能量。

石鼓镇党委书记王家生同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 以学促建,把好思想关。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。主持党委专题会4次、中心组学习12次以上,指导支部党建工作不少于4次,讲党课4次;对8个村全覆盖走访调查,村村分析,收集问题,整改到位。坚持开展月述月评活动和班子成员党建联系点制度,制定党建工作清单,班子成员到联系支部检查指导党建工作4次以上,破解基层党建的重点难点问题,形成党建工作齐抓共管的格局。
2. 以建促管,把好制度关。建立主题教育制度、持续推进“两学一做”学习教育。聚焦中央巡视反馈基层党建问题整改,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续摸排扫黑除恶问题线索,推动主题党日“1小时学习、1小时交流、1小时实做”。严肃党内政治生活,以“双十星”争创和支部“主题党日活动”为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,评选表彰一批“十星级”先进典型,落实奖励惩戒政策,加大典型宣传力度,学习教育常态化制度化,不断巩固脱贫攻坚成效、推动乡村振兴战略实施。
3. 以管促优,把好队伍关。狠抓日常教育管理,优化干部能力水平。建立人才库,确保每村均有1名后备干部在村工作,有5名以上积极分子。强化干部教育培训,全年对村“两委”干部培训2次以上,坚持村干部绩效考核办法,着力解决形式主义、官僚主义,将村干部主要精力放在落实上级党委、政府的各项工作部署和服务群众上。分级分类建立基层党建示范点,建立一批党员创业致富示范基地,选树一批党员精准带富标兵,管好用好集体“三资”,科学发展壮大村级集体经济。
4. 以优促治,把好落实关。认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,夯实基层基础基本,确保任务落实落地。持续开展功能型党小组活动,确保按月足额发放村干部工资,保障基层党建工作经费;高质量发展8名党员;定期指导机关、农村、非公等各个领域党建工作;开展支部分类定级,整改提升一批后进基层党组织,抓好农村宗教治理工作;积极参与“最美守井人”选树活动,开展流动党员安家活动,建立在外成功人士台账;坚持党建引领,坚决打赢疫情防控人民战争;切实推进基层党建工作全面进步、全面过硬。

蒿坪镇党委书记赵晓明同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 认真落实基层党建工作责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,建立基层党建工作责任清单制度,实行年度述职考核排名靠后重点管理,加大问责力度,把基层党建工作纳入履职尽责管理考核重要内容。加大软弱涣散基层党组织的整顿转化力度,坚持从源头治理,杜绝反弹。
2. 扎实推进抓党建促乡村振兴。一是壮大村集体经济。因村制宜清理盘活村级“三资”,引导鼓励在外务工创业人士回乡,大力培育本地电商人才,确保各村集体经济持续稳定增收。二是深入开展扫黑除恶专项斗争和农村宗教治理工作,深挖彻查村干部涉黑涉恶问题线索,建立完善村干部违纪违法信息台账、基层信访台账,对信教党员及时转化和组织处理。三是持续开展脱贫成果巩固提升,农村人居环境整治,实施抓党建促乡村振兴,确保全镇群众长期稳定增收、安居乐业。
3. 持续抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作,加强辖区内人民和境外外来人员的健康监测、预防诊治等,坚决巩固疫情防控良好态势。全面推进复工复产,确保疫情防控与农业生产两不误。
4. 抓好党员队伍管理。一是严格党员发展程序。落实发展党员指导性计划。加大农村发展党员力度,每村常态培养3至5名入党积极分子,切实巩固消除党员发展空白点。二是强化党员教育管理。扎实巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,常态化开展“两学一做”学习教育,进一步擦亮“十星级党组织”“十星级党员”争创品牌。三是建管用好党支部微信群、QQ群,落实“双向共管”“一方隶属、多重组织生活”机制,建好流动党员动态信息台帐建立双向联系制度。
5. 严肃党内政治生活。规范开展支部主题党日活动,从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度,定期开展调研指导,及时发现并整改突出问题。落实党员领导干部讲党课制度,每年至少在所在党支部和联系点党支部讲1次党课。督促党员领导干部过好双重组织生活,发挥以上率下作用。
6. 全面抓好突出问题整改。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、省委第五轮巡视和省委组织部专题调研反馈突出问题整改工作,同步抓好省、十堰市、丹江口市年度基层党建工作考评反馈问题整改。坚持举一反三,建立问题台账,实行销号整改,确保整改要求全部落实。

大沟林业开发管理区党委书记魏天勇同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 压紧压实党建责任。一是加强组织领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的组织工作路线,每季度召开1次基层党建专题会议,带头参加双重组织生活,每年到联系点讲党课不少于2次。二是完善考评机制。细化完善基层党建工作清单与项目清单,每季度开展1次基层党建督导检查,每年开展1次基层党建述职评议,压实基层党建“第一责任”。
2. 全面强化政治引领。一是巩固主题教育成果。建立“不忘初心、牢记使命”制度,带头落实主题党日“1小时学习、1小时交流、1小时实做”,建立为民服务长效机制,带头并督促班子成员领办并解决民生实事不少于1件;二是坚决打赢疫情防控阻击战。坚决落实上级决策部署,组织动员辖区党组织及党员群众力量,继续抓好村组防控,坚决打赢疫情防控收官战。三是扎实整改突出问题。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改,扛起政治责任,建立长效机制。
3. 着力抓好党员管理。一是提高党员发展质量。坚持政治标准,严把发展质量,加大农村党员发展力度,全年发展党员不少于5名,每村培养入党积极分子不少于3名;二是加强党员教育培训。创新党员教育培训方式,以实用技术和党性教育为重点分层分类开展农村党员全覆盖轮训,提高农村党员党性意识与发展能力。三是推进党建引领宗教治理。充分发挥宗教工作助理员、协理员作用,常态化开展信教党员排查,每年到村宣讲社会主义核心价值观不少于2次。
4. 推进抓党建促乡村振兴。一是壮大村级集体经济。抓好瓦房槽等3个村深度贫困村新型集体经济发展项目扶持资金使用监管,提升资金使用效益;扶持壮大村集体特色产业,发展标准茶园150亩,花椒基地100亩,连翘基地200亩。二是加强村干部队伍建设。继续实施村书记述职评议,加大后备干部储备培养力度,全年开展村干部全覆盖培训不少于2期,提升村干部能力素质。三是强化基层民主管理。扎实开展“一卡双找”活动,继续深化农村五型党小组建设,督促各村每季度开展“一会两票”民主议事,常态化开展党务、村务、财务集中公开公示;深入推进扫黑除恶专项斗争,加强政策法规宣讲,加大党员干部涉黑涉恶问题线索排查力度,维护基层和谐稳定。

均州路办事处党委书记舒毅同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 加强政治建设。一是狠抓政治思想建设。巩固市委巡察整改成效,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“不忘初心、牢记使命”制度,丰富形式抓实学习,确保全处上下牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是从严从实开展党内政治生活。继续实行处党政班子成员党建联系点制度,坚持定期统计、谈话提醒。督促各基层党组织规范开展支部主题党日活动,从严落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期开展“足印社区、户户走到”,发现整改突出问题。坚持党员干部带头讲党课。三是坚决打赢疫情防控阻击战。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话和指示批示精神,组织动员广大基层党组织、党员干部和社会力量,筑牢小区(小网格)防线,联防联控、群防群治,确保取得全面胜利。
2. 坚持夯实基础。一是推进城市基层党建。探索“街乡吹哨、部门报到”体系,定期召开“大工(党)委”会议,探索党建引领小区治理工作,构建社区党组织——小区党支部——楼栋党小组(楼栋长)体系,建立议事协商和对话互动机制,结合实际设立功能室开展服务活动。分类探索小区党支部领导、指导下的小区物业管理模式。二是加强机关党建和非公党建。引导处直单位党员积极投身五城联创、社区共驻共建等工作。
3. 狠抓党员管理。一是加强党员教育管理。细化双十星争创活动,开展“有困难找支部、要办事找干部”活动。建好流动党员动态信息台帐,切实加强流动党员有效管理。做好困难党员的关心关爱和帮扶工作。严格标准发展党员。二是整改突出问题。坚决扛起整改政治责任,认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、省委第五轮巡视和省委组织部专题调研反馈突出问题整改,深入开展扫黑除恶专项斗争,常态化开展宗教治理,坚持即知即改、立行立改,同步抓好上级基层党建工作考评、督办反馈问题整改。抢抓机遇,加快推进党群服务中心达标建设。
4. 开展考评问责。贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,每年初进行书记抓基层党建公开承诺,日常建立负面工作清单,年底进行述职评议考核,实施排名末位党组织重点管理,督促限期整顿提升到位。

大坝办事处党委书记潘洪莉同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 提高站位,从严要求不断压实党建责任。认真履行党建工作“第一责任人”职责,主动研究、部署党建工作,严格落实“双述双评”、“三单”督导等工作制度,层层压实党建工作责任。巩固主题教育成果,坚持思想引领、学习在先,组织中心组学习、党员干部教育培训、理论宣讲等形式把学习教育引向深入,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保中央精神和上级部署要求贯彻到每个支部、每名党员。
2. 强基固本,夯实基础不断提升政治功能。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、省委第五轮巡视、十堰及市委基层党建反馈问题整改,举一反三,即知即改、立行立改,深入持续开展扫黑除恶专项斗争以及宗教治理,排查信教党员。强化党务干部业务培训,每月督办党建工作不少于1次。坚持政治标准严格发展党员程序,吸收优秀青年骨干,为党建工作增添活力,不断提升支部政治功能。
3. 深化融合,聚焦社区治理不断增强凝聚力。扎实推进大坝路社区项目建设,拓展服务功能。将城市党建与中心工作深度融合,完善社区大党委党建联席会议制度,推动在职党员到社区、小区报到服务。结合在职党员居住分布情况,积极构建“社区党组织—网格—小区党支部—楼栋”的组织体系推选党小组长、楼栋长,以党建引领小区治理,广泛开展环境整治、文明劝导、纠纷调解、困难帮扶等服务活动,助力创卫、创文及红色物业,打造共建共治共享新型社区。
4. 常态长效,规范管理不断增强战斗力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度,深化“双十星”争创、“双找”活动开展,督促党支部履行好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,坚持落细落小,管在日常、严在经常。督促党员领导干部过好双重组织生活,在联系点党支部讲党课不少于1次,发挥以上率下作用。
5. 强化监督,转变作风不断提升执行力。严格落实“三务公开”“一会两票”等民主管理机制和谈心谈话制度,防范党员干部违纪违法行为。完善民生问题经常查找、多方收集、集中交办、督导整改的办法,建立为民服务办实事的长效机制。扎实做好党规党纪和监察法“十进十建”工作,运用“第一种形态”及时提醒谈话,督促党员干部履职尽责,持续转作风提质效,力戒形式主义、官僚主义。

丹赵路办事处党委书记张志新同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 率先垂范,压实党建主体责任。坚持每月研究、部署基层党建工作不少于1次;坚持每周对重点工作严督实查;坚持到各支部进行党建指导和调研,全年帮助基层解决难题不少于10个;坚持带头并督促党委成员执行双重组织生活制度,坚持带头上党课不少于2次。
2. 固本强基,夯实基层组织堡垒。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改,补齐工作短板。深化扫黑除恶专项斗争,巩固基层执政基础。持续宗教治理,培育和弘扬社会主义核心价值观。加强支部规范化建设,建立2个基层党建示范点,打造特色党建品牌。加快三里桥村党群服务中心装修、入驻,漫水桥社区党群服务中心选址新建进程。全年组织村级干部培训不少于4次,开展履职情况评估不少于2次,加强谈话提醒,及时调整不胜任干部。积极培养后备干部,确保每村不少于1名在村工作的后备干部。不断完善基层民主管理,确保各村(社区)全年落实“一会两票”不少于2次,“三务公开”按时及时,村(居)务监督委员会发挥作用。
3. 从严从实,狠抓党员教育管理。优化党员结构,加大对青年党员的发展力度,全年确保新发展党员7名以上,培养入党积极分子20名以上。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过“支部主题党日”、“双十星”争创、功能性党小组活动、党员志愿服务等活动,使“学”“做”成常态。建立与流动党员每月联系,每半年家访,每年度座谈的联系制度,确保流动党员流动不流失。加强党员遵纪守法教育,充分运用四种形态的第一种形态,让提醒、诫勉、谈话、函询成为常态,确保抓早抓小。
4. 精准发力,平衡推进各领域党建。围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,指导各村通过盘活存量,发展壮大增量,提升集体经济。深化“街乡吹哨、部门报到”机制,构建“社区党组织—网格—小区党支部—楼栋”的组织体系,推行“红色物业”,打造共建共治共享新型社区。围绕作风建设,引导在职党员投身精准扶贫、乡村振兴、五城联创、社区共驻共建等工作,抓好机关党建。指导非公企业党支部规范开展党内组织活动,抓好非公党建。

三官殿办事处党委书记吴明利同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 强化政治建设,坚持党的集中统一领导。把政治建设摆在首位,组织全处党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实把党的领导体现在工作的各方面、各环节。对中央、省、市各级巡视巡查反馈问题对标对表、举一反三进行整改。
2. 加强思想教育,切实巩固主题教育成果。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,建立“不忘初心、牢记使命”制度,通过组织集中学习,引导自主学习,以中心组学习、政治学习例会、“十进十建”、“双十星”争创等形式把学习教育引向深入,推动党员学习常态化、全覆盖。做好意识形态引领工作,坚持党的宗教工作基本方针,进一步规范宗教管理工作。加强红色革命精神教育,挖掘三官殿红色资源,建设1个政治生活馆。
3. 加强队伍建设,不断夯实基层战斗堡垒。严格落实村干部“逢进必审”机制,继续探索完善村干部跨村交流、学习、任职制度,对不胜任、不合格、不尽职的村干部及时进行调整。深入开展扫黑除恶专项斗争,深挖涉黑涉恶问题线索,打造一支忠诚、干净、担当的村干部队伍。深化村级后备干部培养计划,确保每村至少有1名后备干部在村工作。严格党员发展程序,提高党员发展质量,注重从农民、青年和“两新”组织中发展党员,全年发展党员10名。确保每村常态培养3至5名入党积极分子,为村级党组织储备力量。
4. 聚焦城市党建,完善优化社会治理体系。扎实开展共驻共建工作,坚持和完善街道大工委和社区大党委联席会议制度。优化城市小区治理模式,组建小区党组织,推选党小组长、楼栋长,构建“社区党组织-网格-小区党组织-楼栋”的组织体系,发挥党员在文明劝导、治安巡逻、纠纷调解、困难帮扶等志愿服务活动中的作用。
5. 严肃党内生活,严格执行党内各项制度。指导全处规范开展支部主题党日活动,从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度。认真过好双重组织生活,全年计划为党员干部讲党课不少于4次。
6. 强化党建引领,抓党建促社会发展。深化开展“户户走到”活动,深入群众发现、收集民生问题,督导领办群众关心的民生实事;深入企业帮助破解发展难题,积极推动锆刚玉产业园建设;围绕实体经济、城郊旅游、重点项目建设,认真谋划布局,亲自上阵招商引资,加大项目争取力度,加快项目建设推进。

新港经济开发管理处党委书记李国峰同志

2020年度抓基层党建工作公开承诺

 

1. 严肃党内政治生活,压紧压实管党治党责任。一是进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实,巩固主题教育成果,全年深入村(社区)进行宣讲不少于2次;二是带头履行管党治党责任,全年主持研究基层党建工作不少于4次;三是抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、省委第五轮巡视和省委组织部专题调研反馈突出问题整改,制定整改方案,落实整改措施,确保各项问题整改到位;四是规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等程序,严格落实党员领导干部参加双重组织生活会制度;五是结合季述季评工作,每季度对各支部工作开展情况进行量化考核,对工作不力的支部书记进行约谈,督促落实整改。
2. 加强支部规范化建设,稳步推进基层党建全面过硬。一是提升支部规范化建设水平,建立基层党建示范点2个;二是实施“领头雁计划”,更新完善村(社区)后备干部人才库,对村(社区)“两委”成员作一次专题辅导,时间不少于1天;三是严格落实“三务公开”“一会两票”等民主管理机制和谈心谈话制度;四是深入开展扫黑除恶专项斗争和“两堂”清理工作,建立完善村(社区)干部违纪违法信息台账、基层信访台账;五是加大辖区非公企业党组织组建和党建指导员选派力度,坚持党建指导员每月联系、督导党支部制度;六是持续保障基层党建投入,严格按标准落实村(社区)工作经费、干部报酬等经费保障;七是深化党建引领小区治理工作,完善社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会和物业服务企业“三方联动”机制,打造共建共治共享新型社区。
3. 加强党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用。一是从严从实开展党员星级评定工作,完成2019年度星级评定和2020年度创星承诺工作并公示,对信教党员及时转化和组织处理;二是规范党员发展程序,严格党员日常管理,2020年计划发展党员8人;三是结合党规党纪和国家监察宣传教育进社区、进村庄工作,全年开展党员集中培训不少于2次;四是开展流动党员安家活动,在元旦、春节等集中返乡时间节点召开流动党员工作座谈会1次。
4. 聚焦脱贫攻坚、乡村振兴,巩固发展壮大村级集体经济。一是建强基层支部战斗堡垒,服务脱贫攻坚,全力做好各项扶贫政策的贯彻落实;二是发挥地域优势,大胆探索乡村休闲观光旅游新模式,强化扶贫车间政治功能,使村集体经济收入持续增长;三是深化“户户走到”活动,落实“三个走遍”要求。