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来源 :  机关工委     作者 :  罗丹     2018年9月30日    字体 : 大 中     打印文章

丹江口:推进党员分类管理实现队伍建设“四个提升”

作者 : 机关工委2     2018年9月30日    

今年以来,我市积极探索党员分类管理的新途径,结合党员的不同特点,设置不同的活动载体,进行分类亮相,不断加强党员队伍建设,充分激发党员干事创业、服务群众的内生动力,实现了党员队伍建设四个提升。

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搭建平台,实现先锋形象提升。积极开展“主题实践活动”、“党员服务日”、“安幼之家”、“名师示范课”、“百人送教团队”、“红心向党,义诊暖心”等活动,将党员结对帮扶、帮穷治贫、党员先锋岗、组建志愿服务队等活动纳入“党员积分量化考核管理”范畴,为党员服务搭建平台,实现了“哪里有需要,哪里就有党员;哪里有党员,哪里就有先锋模范”的目标,有效提升了党员先锋形象,受到一致好评。市教育局实施名师、名校长“双培养”工程,累计建立“名师工作室”20个,健全了“百人送教团队”,开展送教下乡活动352人次。市第一院近日由院领导带领专家团队赴土关垭高铁小镇项目部联合开展支部主题党日活动暨“红心向党,义诊暖心”活动,当天为高铁一线工作人员和附近群众提供义诊服务300余人次.截至目前,8家试点单位党员开展结对帮扶、环境整治、政策咨询等各类服务活动,定期到居住社区党组织了解惠民政策,当好社区“代言人”,做好教育、医疗、社会事务等政策宣传,试点单位累计践行承诺事项5957项,开展走访3648人次,帮助谋思路出点子651条,开展送教下乡活动452人次,开展义诊活动26次,为6700余群众提供义诊服务,解决困难问题1649个。

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岗位争先,实现业务技能提升。充分发挥党员创先争优带头作用,开展“创一流业绩,党员争当先锋”活动,开展技术比武、劳动竞赛和岗位练兵等活动,引导党员不断增强岗位技能,提高工作效率和服务质量,业绩定期进行公示,提升了党员的凝聚力和战斗力。市教育局开展党员干部听评课123节,对96名十堰市骨干教师进行了考核复评,近日,在湖北省TACE病历挑战赛-鄂西站上,市第一医院的程亦飞荣获亚军,8月份该院选送优秀党员干部参加“2018年十堰市紧急医学救援实战演练队”荣获优胜奖,该院护理部代表队参加“2018太和杯护理综合技能大赛”团体三等奖。带动了全院争当先锋争做能手的氛围,不断提高该院医疗技术水平。市环保局8月选派一名工作能力强,业务素养高的执法一线的党员参加国家环保督查活动。市交通局通过群众推荐、支部评审,评选共产党员模范车1名、岗位标兵2名、爱车标兵1名、安全日检标兵等岗位示范标兵。

量化考核,实现工作作风提升。根据党员履行职责、服务务承诺和积分管理等情况,严格对党员进行量化考核,党员“靠行动积分,凭积分说话”,也可以促进党员评价的精细化、规范化,党员服务群众的长效化、常态化,形成示范带动、奖优罚劣、动态管理的工作作风新氛围。近日,财政局对违反工作纪律的14人在全系统进行通报、曝光;责令严重违纪人员作出书面检查,扣发当月工资200元,并在全体干部职工大会上进行检讨,市财政局、市税务局在局党委成员和中层干部配偶中签订家庭助廉承诺书97份;市教育局制定了教师“责任清单”和“负面清单”,推行师德考核“负面清单”一票否决制度,并开展了为期一个月的师德师风专项治理活动。

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结果运用,实现党员晋位升级。通过积分汇总、核实、公示后,将党员积分情况作为党员分类定级、评先树优、奖优罚劣的重要依据;针对相对后进党员、一般党员和先锋党员不同情况进行分类指导,通过实行党员活动积分卡量化考评制度,对党员日常活动和现实表现进行量化考核,将党员积分情况作为党员年终评议的重要参考依据,起到刺激落后、激励合格、鼓励争优的作用。市教育局对分数排名靠前的教师队伍,组建了123人的后备干部人才库。市财政局将上月考评分数进行公示,并对分数较高的党员列入支部委员备选。截至目前:8家试点单位在推优和各级“优秀党员”评选中,参照党员分类管理的评分,从“十星”党员和民主评议的优秀党员中推荐,试点单位共评选各级优秀党员64名,优秀党务工作者12名,3名干部受到十堰级表彰。