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来源 :  大坝办     2018年1月19日    字体 : 大 中     打印文章

大坝办:从严从实开展年度目标任务考核

作者 : 大坝办事处     2018年1月19日    

“2017年,我们社区围绕全处中心大局和目标任务,团结协作,攻坚克难,狠抓了基层党建、棚户区拆迁改造、五城联创、信访维稳、民生保障等重点工作……”元月18日,大坝办事处集团新村社区党总支书记熊显红向社区党员、群众代表就2017年工作落实情况和个人履责情况如实报告。

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为客观、准确、全面掌握社区和处直单位班子2017年整体工作情况,以及干部履职、作风及重点工作完成情况,大坝办事处成立了两个由班子成员带队的考核小组,于元月17日正式启动对全处6个社区、5个处直单位全年目标任务考核。

考核组本着“公平、客观、实事求是”原则,采取“一听二评三谈四看”的方式,细化考核流程。一是听大会述职,由各社区“两委”、处单位负责人围绕全年中心工作、重点工作进行汇报,并结合各自实际向全体干部职工和党员群众代表作个人述责述廉。

二是现场民主测评。对各班子党风廉政建设责任制落实情况,以及班子成员个人德、能、绩、效、廉情况进行现场民主测评。通过测评真实了解党员群众对班子和班子成员的满意程度和意见建议。

三是个别谈话。考核组通过与单位干部职工、社区“两委”成员、网格员、党员群众代表一对一进行个别谈话,了解社区、单位班子运行情况、干部职工履职尽责等方面的情况。

四是查阅档案资料。对照年初签订的各项目标责任书,考评细则,通过查阅资料、查看痕迹化管理,逐一对照,量化评分。

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考核过程中,考核组及时向社区、单位主要负责人反馈查找出的问题,并针对问题提出整改意见建议,要求各社区、单位对照问题“回头看”,切实做到立行立改。通过年度考核,实事求是的对各社区、单位工作进行全面客观的评价,进一步增强工作的透明度,形成激励和奋发向上的工作氛围,从而为2018年度工作开好局,起好步奠定了良好的基础。