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来源 :  干部监督科     2017年10月25日    字体 : 大 中     打印文章

坚持“六抓六强化” 夯实党建促发展 ——市统计局多措并举着力加强机关党建

作者 : 统计局     2017年10月25日    

近年来,丹江口市统计局党组深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,以落实全面从严治党要求为主线,不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,形成了党建和统计业务工作相互融合、共同促进良好局面,为实现全市经济社会快速发展做出了应有的贡献。

一、抓学习教育,强化思想理论武装

市统计局党组高度重视干部学习教育工作,始终注重抓住思想政治建设这个“定盘星”,坚持党组中心组学习制度和周四机关干部政治学习制度,通过学习导读、观看专题片、专家讲座等形式,扎实开展党员的学习教育活动。一是把学习马克思主义的基本理论同深入学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,学立场、学方法、学精神实质,不断提高分析问题和解决问题的能力,不断改进工作作风和工作方法,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,认真学习贯彻习近平总书记在十八届六中全会上的重要讲话;衷心拥护六中全会正式确立习近平同志在党中央的核心地位、在全党的核心地位。三是深化“两学一做”学习教育,并将之与强化党建工作、巩固巡视成果、助力改革发展、加强干部培训紧密结合起来,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,教育引导全体机关干部把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,追求高线、守住底线、远离红线,在全局上下大力倡导“说了就干,干就干好”和“求其上得其中,求其中得其下”的工作理念,着力打造具有统计特色的履职尽责文化,努力提升机关干部的集体意识、大局观念和“主人翁”意识,不断提高执行力和工作效能,取得了较好成效。截止9月底,市统计局共组织党组中心组学习次,周四政治学习40次,专题学习讨论5次,共撰写心得体会29篇,学习笔记人平1.6万字。

二、抓组织建设,强化党建工作基础

坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作定位,贯彻落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员发展和党费收缴等制度,积极落实党建工作职责,完善党建活动阵地建设,夯实了机关党建工作的基础,推进了以党建引领促进落实各项工作。一是严格落实党内生活制度。认真落实和坚持“三会一课”、民主集中制等制度,严格执行机关会议事决策制度,今年设置了3个党小组,开展组织生活会2次,民主生活会1次,党小组会1次。二是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好对入党积极分子的培养、教育和考察,积极吸收机关优秀青年加入党组织,做到成熟一个,发展一个,严把“入口关”。近年来,该局先后培养了3名入党积极分子,其中2名同志已被批准为中共正式党员,为党支部输入了新鲜的血液。是扎实开展“双十星”争创活动。开展民主评议党员活动,创十星级共产党员,上半年共评选出“十星级”共产党员14名;市统计局党支部被十堰市委表彰为“十星级党组织”。是抓好机关党建阵地建设。今年,新维修改造了会议室50平方米作为党支部活动场所;投入5万余元新建了“职工书屋”20平方米,藏书量达3000余册;组建了统计局党员微信群。在群内互动交流,分享学习心得、学习先进人物事迹,积极学习身边的先进典型模范事迹,及时宣传推荐单位上的“老黄牛”式干部和“狮子型”干部,用满满地正能量教育感染同志们,始终保持积极乐观的心态,昂扬向上的斗志,增强履职动能和自觉性。

三、抓制度落实,强化党建工作实效

始终把党建工作摆在重要位置,强化工作措施,认真落实党建工作的要求,建立完善党建工作责任制,落实党内工作制度,制定年度党建工作计划,开展党建品牌创建活动,深化党建述职考评工作,推动机关党组织建设制度化、规范化。一是健全完善机关管理制度。坚持把纪律和规矩挺在前面。从制订和完善工作制度和工作职责入手,狠抓制度建设,坚持做到用制度管人、用制度管事,从制度上固化作风建设成果,推进作风建设常态化、长效化。修订了机关党建工作制度、机关效能建设制度、党组会议制度、年轻干部帮带制、统计业务工作规范流程等5大类80多个小类的制度,以制度管人,以硬规矩、硬制度激发每位干部履职尽责、干事创业的主动性、积极性和创造性,教育引导机关干部摒弃“多干事会出事、不干事就没事”的错误认识,克服“上阵不上阵、上手不上手”的消极思想,消除“遇事不为、遇事慢为”的不良现象。同时,结合市直机关工委开展的“亮岗位职责、亮个人身份、亮工作承诺”的“三亮”活动,坚持工作日佩带党徽,主动把机关干部的身份、职责和承诺制作成台卡摆放在办公桌显眼位置,时刻提醒机关干部不忘记身份,以饱满的精神状态全身心地投入到工作上,时刻提醒机关干部讲党性、讲良心,在其位、谋其政,忠其事、尽其责,牢记宗旨提素质,履职尽责创一流。现在,市统计局机关上下已形成了真抓真管、严抓严管、真抓实干、比赶帮超的良好工作氛围,为高标准、高质量地完成市委、市政府各项工作任务奠定了坚实基础。二是扎实开展支部主题党日活动。按照市委组织部统一安排,每月认真完成规定动作,同时创新活动方式,走进社区和精准扶贫点共同开展活动,取得了较好成绩。截止9月底,共开展支部主题党日10次。三是大力开展“数海求真,服务求优”党建品牌创建活动。以创“五型党组织”为主要抓手,旨在激发机关党建的生机和活力,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,提升党员干部的服务能力和服务水平,着力打造一支尽职尽责、甘于奉献、精于服务的统计党员干部队伍,推动统计工作及时、准确、科学、有效的反映全市经济社会发展的规律和变化,更好地服务社会发展、服务社会公众、服务领导决策。目前,创建各项工作正在扎实有序推进之中。四是开展结对帮扶共建活动。认真开展精准扶贫、在职党员进社区等活动,“一把手”带头坚持定期走访贫困群众,加强与贫困户的沟通交流,通过感情帮扶,增强贫困群众对生活的信心,引导贫困户选准脱贫方式和措施,帮助他们尽快实现脱贫致富。

四、抓责任落实,强化从严治党要求

紧紧围绕深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和全面从严治党的新部署新要求,以全面落实主体责任和“一岗双责”为总抓手,突出强化责任落实,党风廉政建设工作取得明显成效。一是落实党组主体责任。认真贯彻落实中央、省委、市委关于从严管党治党的部署要求,认真落实主体责任,把党建工作列入党组重要议程,与业务工作同研究、同部署、同考核把党建工作列入党组重要议程,与业务工作同研究、同部署、同考核。二是强化“一把手”第一责任。党组书记切实履行第一责任人职责,亲自主持研究谋划年度机关党建工作要点,明确重点任务和具体措施,做到亲自谋划设计、亲自破解难题、亲自督导落实,树牢党建责任观念,把抓好党建作为自己的“主业”抓,每半年至少听取一次机关党建工作汇报,及时研究提出指导性意见,结合统计中心工作,总体推进全面从严治党工作,推动基层服务型党组织建设。作为主要负责人,敢于坚持原则、敢于触及矛盾,对班子成员和干部队伍,敢抓敢管,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,坚持认真履行“双重”职责,切实发挥好“双重”作用:一方面认真管好自己、当好表率、发挥示范带头作用;另一方面认真管好下属、抓好班子成员、带好干部队伍。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”,加强对所分管领域的督促指导,带头讲授党课、带头开展批评与自我批评、带头联系群众解决实际问题,带动党员干部改进作风、廉洁从政、履职尽责,形成责任传导机制,切实把抓党建工作的责任和推动分管工作的责任有机融合,通过以上率下,层层分解责任,传导压力,形成合力,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。四是加强党员干部日常监管。把作风建设紧紧抓在手上,持之以恒改进作风。“动员千遍,不如问责一次”。加强平时督促指导和重点巡查,定期开展机关作风、工作任务落实情况检查督办,坚持每周五上报督办交办任务进展情况,坚持在每月职工例会上通报机关管理情况,并将通报情况与统计局机关绩效考核相结合,真正做到严在经常、抓在日常。今年以来,坚持从具体问题抓起,对机关纪律、工作作风等方面开展监督检查,坚持从“一把手”和所有班子成员检查起,抓好党员干部日常管理,自觉接受干部群众监督,不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力,共开展日常检查10余次,印发通报批评5起。五是坚持党建带群团组织建设。市统计局党组始终注重了群团组织的建设,进一步完善了群团组织机构,今年新成立了青年工作委员会,规范了群团组织制度,加强对共青团、工会和妇委会、青工委工作的引导和帮扶,通过以党建带群团组织建设,发挥了群团组织作用,营造了“大党建”氛围,达到了党组织和群团组织共同发展、齐头并进,促进机关和谐健康发展的目的。

五、抓专项教育,强化党风廉政建设

认真贯彻落实中央八项规定及反腐倡廉的各项规定,坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前,持之以恒纠“四风”,紧密结合“两学一做”学习教育,强化党员干部的规矩意识,筑牢拒腐防变思想道德防线一是组织党规党纪学习教育。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严明党的政治纪律和政治规矩。开展警示教育活动,组织党员干部参观法纪教育基地、观看警示录警示片,营造讲纪律、守规矩、风清气正的良好政治生态。二是严格执行“三重一大”集体决策制度,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,确保“三重一大”集体决策制度落实到位,确保管得住、防得牢,真正把权力关进制度的笼子。三是扎实开展第18个党风廉政教育月活动。成立了党风廉政建设领导小组,局长、党组书记任组长,其他班子成员为成员,制定了党风廉政建设责任制,严格按照“一岗双责”的要求,主要领导负总责,分管领导抓好分管领域工作,坚持一级抓一级,层层抓落实的原则,确保全局党风廉政建设工作的有序开展。年初,局长与各分管领导、分管领导与局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,进一步明确了横向到边、纵向到底的责任。同时扎实开展岗位风险点排查工作。

六、抓作风转变,强化统计工作成效

认真落实“两学一做”学习教育的安排部署,落实“基础在学、关键在做”的总体要求,在全局“两学一做”学习教育中扎实开展“三亮”活动,教育引导全体党员干部,时刻铭记身份,在各自岗位履职尽责、创先争优,以更严的要求规范自己,以更高的标准衡量工作,做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员,紧紧围绕年度工作任务,以真抓实干推动工作扎实落实,确保圆满完成年度各项工作任务。一是开展导师“帮带制”活动。导师由局领导班子成员担任,对年轻干部实施传帮带,在政策理论上“面对面”宣讲、统计实务上“一对一”指导、写作技巧上“手把手”帮带、答疑解惑上“心贴心”交流、思想作风上“硬碰硬”纠正,通过言传、手帮、身教的形式,不断提高年轻干部的政治素质、业务能力、实践技能和工作水平,有效培养年轻干部成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量,为加快统计“智库”建设提供有力的人才支撑。二是积极推行党务政务公开。重新设计制作了党务政务公开栏,把局领导班子、部门职能、办事流程、审批项目、法律依据、重大决策执行情况、年度重点工作目标、思想建设、组织建设、作风建设及廉政建设等内容定期及时公开,增强机关工作、党务政务工作的开放度和透明度,保障党员干部的知情权、参与权和监督权。是加大督促检查力度。坚持日常检查与突击检查相结合,坚持由办公室组织每天的考勤检查,每星期“双随机”抽查机关制度执行情况,对检查的情况由检查人员记录后交办公室,作为年终公务员考核评优选拔的依据。三是努力打造统计工作“排头兵”。强化各项检查结果运用,将检查结果作为对党员干部奖励惩处、提拔任用的重要依据,对每季度测评按5%的比例实行末位淘汰,对排名最后的同志进行约谈,做到“真兑现”“硬挂钩”,奖优罚劣,充分发挥考核检查推动工作的积极作用,确保各项工作落到实处。近三年来,在十堰市统计专业年度评比中,统计局综合核算、工业、能源、统计法制、农村、名录库、建设领域等多个专业均在获得优秀奖。在组织的关心培养下,今年我们坚持公开、公平、公正、透明的原则,在机关内部推荐申报,3名“老黄牛”式干部和“狮子型”干部,分别被市委、市直机关表彰为全市劳动模范、优秀共产党员和优秀党务工作者,在机关内部已形成了老实人“不吃亏”、想干事、能干事、干成事、不出事的干部有平台的良好工作氛围。近年来,市统计局先后被评为“全国企业一套表联网直报先进集体”、“湖北省第三次经济普查先进集体”、“十堰市文明单位”、十堰市“十星级党组织”、“十堰市级统计工作优胜单位”、丹江口市“十星级基层党组织”、“党建工作优秀单位”、“丹江口市目标责任考核优秀单位”等70多项荣誉;近期,又被省统计局推荐为全国统计系统先进集体(公示已结束)。

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