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党办干部要精神铸魂能力夯基方法掌舵返回

来源 :  市委办     作者 :  覃立兵     2017年6月7日    字体 : 大 中     打印文章

党办干部要精神铸魂能力夯基方法掌舵

作者 : 系统管理员     2017年6月7日    

党办干部在党委的“心脏”“中枢”工作,地位重要、使命特殊,务必发扬四种精神,增强四种能力,掌握四种方法,进一步提升“三服务”质量和水平,争当“五个表率”。

一、发扬四种精神

(一)发扬绝对忠诚的“卫士”精神。党员干部对党忠诚是政治信仰、工作追求、党的意识、宗旨观念、过硬本领和表率行为的统一。党委办公室是党的执政体系中“中枢的中枢”、“心脏的心脏”、“嫡系的嫡系”,特殊的地位决定了特殊的职责,党办干部必须把绝对忠诚作为第一品格,当好党委工作的“忠诚卫士”。带头强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把忠诚于党的事业作为首要政治原则、首要政治本色和首要政治品质,党委提倡的坚决响应,党委决定的坚决照办,党委部署的坚决落实,同中央、省委、十堰市委时刻保持高度一致。

(二)发扬铁杵成针的“水滴”精神。人但有恒,事无不成。铁杵之所以能成针,水滴之所以能穿石,靠的是持之以恒。“十年铸一剑”,匠心之可贵,就在于锲而不舍。党委办公室大事要抓、小事要管、急事要办,考验党办干部的定力、耐力,需要耐得住寂寞、坐得住冷板凳,必须坚持不懈、坚忍不拔。党办干部要有一颗持之以恒的匠心,有一种“梅花香自苦寒来”的耐心,任务重时不容浮躁马虎,遇到批评时不能赌气撂担,遭遇挫折时不能怨天尤人,面对误解时不可意气用事。可以说,党办干部的过硬素质是重大任务压出来的,是挑灯夜战熬出来的,是夜以继日磨出来的。

(三)发扬默默耕耘的“黄牛”精神。甘于奉献是党办系统的优良传统,党办干部要继承好这些优良传统,把无私奉献作为第一追求,像老黄牛一样,对待工作深耕细作,对待职责专心致志。甘于奉献要求党办干部要摆正心态,学会“有中看无”,不求回报地辛勤付出,不向组织谈条件、提要求、要待遇。老子的《道德经》里讲,“生而不有,为而不恃,功成而弗居;夫唯弗居,是以不去。”生养万物而不据为己有,培育万物而不自恃己能,功成名就而不自我夸耀。正是因为如此,所以功绩才不会泯灭,大家会把功劳记在你身上。

(四)发扬出淤不染的“荷花”精神。梅兰竹菊被称作花中“四君子”,荷花出淤泥而不染,实“君子”中的“君子”。党办干部是领导的“身边人”,要经得起考验、抵得住诱惑,始终遵循廉洁自律的道德操守。古人讲,“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。”党办干部必须不断提高廉洁自律意识,严格执行中央八项规定、省委六条意见和十堰市委实施意见,不仅要在大是大非面前经得住考验,在日常小节上也要牢记“禁微则易,救末者难,人莫不忽于微细,以致其大”的道理,自觉做到不踩“红线”、不闯“雷区”、不触“高压电”。

二、增强四种能力

(一)增强以文辅政的参谋力。一是文稿服务要注重针对性。把上级精神和本地实际、政策导向和群众期盼、宏观指导和具体执行结合起来,多出有价值、有分量的好主意、金点子。二是调查研究要注重全局性。紧紧围绕转型发展的战略性、全局性问题,围绕全面深化改革的重点领域、关键环节,围绕人民群众关切的热点难点问题,深入调查研究,提出有针对性、可操作性的建议和对策。三是信息报送要注重时效性。紧跟发展大局反映情况、紧贴重大决策报送信息、紧盯社会稳定收集情报,努力实现“第一手情况、第一道研判、第一时间报送”。

(二)增强推动工作的落实力。一是主动作为。围绕年初确定的重点工作、重点项目以及市委阶段性工作部署,层层分解任务,严格落实责任,严格督办督查,务求件件落到实处。二是增强实效。建立完善决策、执行、督查、考核的联动机制,党委定了的工作,集体决定和领导交办的事情,都要本着“快办、快查、快结”的原则,雷厉风行、迅速督办、及时反馈、务求实效。三是强化问责。坚持讲原则、不讲关系,讲纪律、不讲人情,敢于动真碰硬,不怕得罪人,不当“老好人”。每次督查都要形成原汁原味的督查报告,该问责的坚决问责。

(三)增强牵头抓总的统筹力。一是注重统筹于全面。既要在各级党委、各级班子、各级部门工作运行的空间上,统筹好上下左右、方方面面,又要在重点工作、重要事项、重大活动的安排上,把握好节点节奏、轻重缓急。二是注重协调于顺畅。要在理顺各方关系的基础上,不断总结工作科学有效运行的内在规律,建立更加科学完备的协调协商协作机制,确保上传下达准确无误,沟通情况快捷高效,衔接联系环环相扣。三是注重安排于周密。把各种情况考虑周全,把各项活动安排周密,使工作重点更加突出、方式更加有效、效果更加明显。

(四)增强日常服务的保障力。一是规范办文办会办事。突出公文的准确性、严肃性和实效性,强化“人人都是守门员”的把关意识,切实把好公文的政治关、政策关、文字关和格式关;拓展、创新会议服务的内涵和形式,对细节工作盯紧盯牢,确保万无一失;切实做好值班、文电传输、指示传达等工作。二是提升后勤服务水平。进一步完善落实各项规章制度,不断提高行政后勤服务工作的质量和效率。三是加强机要保密工作。机要、保密工作事关党和国家根本利益,事关党委决策部署的顺利实施,要以强有力的工作举措保安全、保畅通、保发展。

三、掌握四种方法

(一)用好“压路机”工作法。压路机使劲较大、压实力强,凡是碾压过的地方,膨松的铺垫材料便可紧密粘合,变成平坦的大道。办公室工作也一样,必须下十成功夫,才可能把工作干好。要定计划。办公室工作涉及方方面面,制定阶段性工作计划很有必要。年初要制定全年的计划,每个月要有月计划,每个星期要有周计划。要卯劲干。计划定好后,就要全力以赴地去完成,以计划清单为统领滚动推进工作,确保工作可视、量化、有序、高效、可控。三要结硬账。将计划清单内的工作分为已完成、推进中、未启动等种类,每完成一项工作,就划一个勾,直至工作任务全部完成。

(二)用足“二·八”工作法。把有限的时间进行合理的分配,“二·八”法则不失为一种有效的工作方法。一要用20%的时间快速完成日常性工作对于处理日常文件、整理档案、起草日常通知和方案、常规性上报材料等日常性工作,争取用最短的时间快速高效完成。要用80%的时间潜心完成重要工作。比如政研工作,应该多花一些时间和精力来思考和搜集材料,对重要的总结汇报、调研报告、领导讲话等,倾注心力,尽最大努力多出精品。如此,每周、每天的工作计划变得清晰具体,工作起来有条不紊、轻松自如。

(三)用活“案例”工作法。归纳总结出一些可参考的案例,能够把不确定性工作变成确定性工作,把难度大的工作变成容易的工作,收到事半功倍的效果。一要提炼工作流程。工作流程图某种意义上就相当于岗位说明书,一看便知这个岗位应该干什么,怎么干。二要归纳工作模板。归纳出一个比较常用、通用的模板,工作才不会急、慌、打乱仗。拿拟写方案来说,会议方案、接待方案等每类方案都有很多可以相互借鉴的地方。三要形成思维套路。每干一项工作,都要在脑海里留下深刻的印象,下次碰到类似的工作便可以快速检索有用的信息。

(四)用精“图书馆”工作法。像“图书馆”一样,充分收集资料、占有资料,随用随取。一要养成收集习惯。党办干部要善于利用“众包”这个概念,积累基础资料、基础信息、基础档案、基础数据,形成纸质版和电子版资料,建一个资料“聚宝盆”和“电子图书馆”,以备今后做同样或类似工作时查阅借鉴。二要善于科学归档。资料光收集还不够,必须按照科学的方法分门别类地建档归档。整理也是一门艺术,不用心、不细心,即便收集了资料,到用的时候还是很难查找。文档命名不规范,查找就比较麻烦。文档归档不恰当,也很难查找。